《中国·yl6809永利集团班主任工作条例（试行）》已经中国·yl6809永利集团党政联席会讨论，根据会议要求，现面向全院教职工公开征求意见。

教职工可以通过线上或者线下的方式将意见建议反馈给联系人肖天雄（办公地点：知化楼204，电子邮箱：616364859@qq.com）。公开征求意见截止时间为2025年11月11日。

《中国·yl6809永利集团班主任工作条例（试行）》全文：

中国·yl6809永利集团班主任工作条例（试行）

第一章 总则

第一条 目的与依据

为全面落实“立德树人”根本任务，加强本科生学业指导与成长成才工作，形成“三全育人”良好局面，根据学校相关规定，结合学院实际，制定本条例。

第二条 适用范围

本条例适用于学院全体班主任及其工作管理。

第三条 角色定位

班主任是高校学生工作队伍的重要组成部分，是开展大学生学业指导、专业教育和学风建设的主要组织者和实施者。

第四条 工作核心与协作原则

班主任的工作核心是学业指导与专业引领。班主任与辅导员分工协作、协同育人，共同负责学生的教育、管理和服务工作。

第五条 学科特色

班主任工作应结合生物与化学的学科特点，着重培养学生的专业学习能力、实验安全意识、科学伦理观念、工程实践能力与创新能力。

第二章 工作职责

第六条 思想引领与班风建设

（一）引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守法律法规和校纪校规，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）加强班级文化与班风建设，营造积极向上、团结互助、学风严谨的良好氛围。

（三）组织召开主题班会，每学期不少于一次。

第七条 学业规划与学风督导

（一）指导学生了解本专业的培养目标、课程体系和发展动态，帮助学生端正学习态度，激发学习动力。

（二）指导学生制定科学的学业规划，掌握正确的学习方法，定期对学生的学习情况进行督促。

（三）关注学业困难学生，进行精准帮扶，对出现学业预警的学生，应及时与本人及辅导员沟通，共同制定改进措施。

（四）配合学院做好课堂考勤、考试纪律教育等工作，强化学风建设。

第八条 专业导航与创新实践

（一）向学生介绍学科前沿动态，激发学生的专业兴趣和科研热情。

（二）引导学生参与科研训练、学科竞赛、创新创业项目和社会实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。

（三）为学生提供毕业设计（论文）、考研深造等方面的咨询和指导。

（四）加强实验室安全与科研规范教育，强化学生的实验安全意识与学术诚信观念。

第九条 生涯发展与就业支持

（一）协助学生进行职业生涯规划，引导学生树立正确的成才观和就业观。

（二）针对高年级学生，提供考研、出国、求职等方面的信息咨询和经验分享，协助辅导员做好就业支持工作。

第十条 学生关爱与成长支持

（一）定期与学生进行谈心谈话，每学期应与所负责班级的每位学生至少进行一次有针对性的深入交流。

（二）关心学生身心健康，对遇到特殊困难的学生，应及时给予关怀并向辅导员和学院反映，协同提供支持。

第三章 工作制度与考核

第十一条 过程管理

（一）班主任应通过走访宿舍、参加班级活动、线上交流等多种形式与学生保持密切联系。

（二）班主任应建立工作日志，记录与学生谈话、班会等重要工作内容。

（三）实行学期述职制度。每学期末，班主任需向学院学生工作负责人提交书面工作总结。

第十二条 考核与激励

学院将结合工作记录、学生评议、辅导员评价及所带班级学业表现等，对班主任工作进行年度考核，考核结果与绩效评定、评优评先、公共服务时长等挂钩。

第四章 任职与配备

第十三条 任职要求

本院符合条件的在职教职工（辅导员、教务秘书除外），均应承担至少一个行政班的班主任工作。

第十四条 配备要求

学院为所有大一班级配备班主任，其他班级应配尽配。

第五章 附则

第十五条 解释权属

本条例由中国·yl6809永利集团负责解释。

第十六条 生效时间

本条例自颁布之日起施行。